建行泗洪支行开展“进家门 聊家常 知家事 建家园”家访活动

        建行泗洪支行紧紧围绕行党总支提出的“聚精会神抓党建、一心一意谋发展、千方百计保平安”的工作思路。切实落实好“五必谈、五必知、五必访”工作。近期，组织开展“进家门 聊家常 知家事 建家园”家访活动。一是召开党总支会议，专门研究，制定《泗洪支行“进家门 聊家常 知家事 建家园”家访工作方案》，部署落实。二是行领导分组对全行员工进行一次家访。第一，行领导利用节假日和晚上时间，深入到员工家庭，与员工家庭成员面对面地对员工的思想、工作、学习和生活情况进行交流，了解员工思想动态和八小时以外情况，解决员工实际困难，与员工家人一起共同帮助员工进步。第二，把员工家人当朋友，畅谈建行的发展目标和从业要求，让员工家人理解和支持员工的工作；对员工家人提出的意见和建议，虚心接受，并及时解决。第三，向员工家人送去慰问信，同时温馨提醒员工家人：提高金融风险意识，远离非法集资，保证家庭资产安全。宣讲《建行江苏省分行员工廉洁合规从业禁令》，让其家人时刻提醒员工守牢廉洁合规从业底线。三是举办员工家属座谈会。对家不在泗洪的员工，将其家人请来行座谈，征求建议和意见。四是完善提高。通过总结家访活动中好的做法和收集员工及家人提出的意见和有关工作建议。建立家访工作机制和制度，避免一阵风，切实抓“常”、抓“长”。把家访作为一项常态化的工作来开展。