工行萍乡分行二季度多维度开展排查

 为加强员工行为动态管理，工行萍乡分行根据《江西分行员工异常行为排查办法》有关要求，制定了《萍乡分行员工异常行为排查实施细则》，二季度将萍乡市银监分局“十大金融违规行为”列为排查内容，开展多维度排查，从源头上防范各类风险和案件。

加强员工个人征信的查核。要求各机构充分利用人民银行征信系统，核查员工《个人征信报告》，掌握员工个人征信情况，排查员工是否存在大额借款、信用卡大额透支和对外担保。通过核查员工征信，及时掌握员工负债、信用卡持卡和授信，以及担保情况。近年来，该行通过核查《个人征信报告》，发现3名员工存在大额借贷和信用卡透支异常行为，以及3名员工存在贷款担保的情况，着实提高了排查质效。发现员工异常行为后，及时进行了管控和处理，防范了风险，消除了案件隐患。