工行朔州神头支行细化措施推进全口径风险管理体系建设

 一直以来，工行朔州神头支行坚持业务发展和风险管理两手抓，不断细化内控案防工作措施，增强风险意识和合规意识，推进全口径风险管理体系建设。

  明确工作目标。支行把保持“零案件”作为总体目标，同时明确了负债业务、资产业务、中间业务、客户服务、员工管理等各个专业条线的内控案防目标。特别是在加强党风廉政建设方面，支行出台了《2017年党风廉政建设工作计划》，从落实“两个责任”、突出重点环节、加强教育培训三个方面明确了工作计划和措施，为支行转型发展提供坚强有力和作风和纪律保障。
  加强理论学习。持续抓好行纪行规、重要讲话、典型案例的学习宣传，近期重点是学习新版《员工违规行为处理规定及问答》。一是做到分类学习、重点解读。按照市分行的培训精神，把《处理规定》分为全体员工需共同掌握的条款、支行管理人员需重点掌握的条款、柜员及业务操作人员需重点掌握的条款和信贷从业人员需重点掌握的条款四大类，要求不同岗位员工有重点的学习和掌握。二是全员手抄“高压线”。手抄涉及开除的15条行政条款，把握执纪的“红线”和“底线”，远离违规违纪。
  落实合规管理。持之以恒的抓好各业务条线的风险排查和问题整改。个贷部和公司部重点落实好信贷业务规章制度，加强流程把控，加强客户经理履职管理。两个网点重点抓好安全保卫和客户服务，落实“大现场管理”工作要求，同时把控好操作风险。将员工异常行为排查和思想动态排查作为常态化工作，特别是针对员工信用卡套现、违规经商、参与非法集资等违规违纪行为要警钟长鸣，防患于未然。