建行洞口支行深入推进员工警示教育活动

近日，邵阳建行洞口支行采取三项措施进一步深入推进员工警示教育活动。 一是以案为鉴，强化警示教育。洞口支行通过支部党员会议学习、纪检监察深入到网点、网点一线传达学习等多种方式，认真组织开展学习违规违纪典型案例、省分行通报的严重违规典型案例教育等，使全体员工深刻认识到加强员工行为管理、防范案件风险的重要性，做到以案说法说规，警钟长鸣、引以为戒。 二是加强学习，强化规范操作。学好文件内容，吃透文件精神，熟悉掌握基本要求和政策规定。每位员工都要认真学习上级行近期下发的违规违纪案例、通报，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《员工违规处理办法》。坚持实事求是，提高思想认识，认真开展自查自纠工作。党员干部要从讲政治、讲党性、讲品格的高度来做好自查自纠工作；一般员工要从讲纪律、讲道德、讲人格的角度来做好自查自纠工作。尤其是让每名员工牢记员工违规处理办法规定的17种特别严重违规情节，守牢底线，不碰高压线，强化合规经营，规范操作。 三是认真清查，主动申报问题。对于自查自纠工作中主动申报并彻底整改的，按照《中国共产党纪律处分条例》第16条和《中国建设银行员工违规处理办法》第10条的规定，原则上可以从轻、减轻，情节较轻的，可以免于处分。发现不如实报告的，按规定对相关违纪违规进行严肃处理的同时，还将根据《中国建设银行员工违规处理办法》第143条、《中国共产党纪律处分》第66条追究其应报告未报告的责任。 最后，支行领导要求大家在会后要自觉、深入地对方案精神反复进行学习和领会，按照活动要求和步骤认真开展自查自纠工作，及时消除风险隐患。