工行萍乡分行开展专项执法监察,此次执法监察,一是重点检查了支行“三位一体”教育是否形成常态化。主要查看主题教育、合规教育、警示教育等开展情况,以及上级行重要文件是否组织传达学习。二是建立排查长效工作机制情况。通过现场检查《员工行为动态管理工作登记薄》,掌握支行主要负责人开展员工异常行为排查的方式方法。查看支行负责人与员工谈心谈话记录,了解掌握支行对员工情绪管控;查看支行走访员工家庭和客户记录,了解员工八小时以外情况。三是检查督导支行是否按季开展员工异常行为排查。查看支行落实员工参与非法集资和民间借贷、违规担保、飞单、经商办企业等重要风险排查,以及对违规人员是否问严肃问责追责。查看了季度员工异常行为排查报告和台帐。