近期,工行临汾开发区支行对大量典型案例进行深刻剖析,分析原因、讲清危害、提出管理对策,帮助员工提高认识、增强案防工作的紧迫感、危机感。
一是与“严肃整治违法违纪行为深入开展重点领域专项检查”活动相结合,加强对全员行为动态排查和指导力度。
二是与“以提高员工忠诚度”宣讲相结合,及时解答员工关心的薪酬分配、职业发展等问题,引导员工树立正确的人生观和价值观,不断提高辨别是非的能力和抵御各种利益诱惑的能力。
三是与学习“经营管理十条禁令”相结合。要求员工时刻内记于心,外化于行。依托“晨会”“例会”等平台,通过反复不断的宣讲省分行“十大禁令”,大力宣扬合规文化,努力培育遵章守纪、争先进位的正能量。