为促进合规文化核心理念和新时期“十大禁令”的传播落地,安康分行按照省行《内控合规“两项”主题活动实施方案》要求,积极开展“熟知禁令,承诺执行”大讨论活动,积极营造“学合规、守禁令、强执行”、“全员有责”的合规文化氛围。
一、在全辖下发了《安康分行关于开展“熟知禁令,承诺执行”大讨论活动的通知》,明确了本次活动的目的、内容和要求,对各阶段活动做了详细安排部署,确保活动有序开展。
二、要求各支行、分行各部室以本次活动为契机,将合规文化理念传达到每一个专业、每一个岗位、每一名员工,全方位、多角度、立体化地宣传总行合规文化核心理念和新时期“十大”禁令,在员工中实现“要我合规”向“我要合规”转变。
三、举办“熟知禁令、承诺执行”员工演讲比赛。按照大讨论内容,7月29日利用周末时间,举办“熟知禁令 承诺执行”员工演讲比赛。来自支行、分行部室的25名选手从不同岗位、不同角度,阐述了对工行合规文化理念和新时期“十大禁令”的的深刻认识,对“知禁令”“重执行”的见解,充分体现了员工对内控合规文化的高度认同,演讲比赛达到了良好效果
四、开展征文活动。在全辖范围内开展“熟知禁令,承诺执行”征文活动,要求员工结合工作实际,以合规文化为核心,紧扣“熟知禁令,承诺执行”主题,以随笔、调研报告、案例分析、论文等多种形式,阐述自己对合规文化建设与经营管理和业务操作关系的思考和理解。