(竞聘会现场照片)
为进一步完善人才选育机制,畅通人才成长渠道,锻造一支德才兼备的高素质人才队伍,9月11日晚7点邮储银行万安县支行成功组织召开后备人才现场竞聘会。活动由行领导班子成员和部门经理、员工代表担任评委,综合管理部经理进行主持,共6名员工参与竞聘。
演讲中,竞聘者们勇于展现自我,一个个用流畅、生动的语言向大家讲述自身工作经历、岗位认识、竞聘优势、对竞争成功后工作思路和具体举措。竞聘人员的演讲既热情洋溢,又认真务实,一一述说了大家在银行工作中的艰辛和努力,热情与奉献,想法与思路,赢得了全场阵阵掌声。
银行发展离不开人才储备,着眼未来,要用“倍数化”方式建立后备人才队伍,用“竞争式”机制保障人才储备质量,着力夯实改革发展基础。通过本次竞聘活动,进一步树立了该行银行员工的竞争意识,激发了员工积极向上的热情,让一批德才兼备、有志向、有抱负的优秀人才脱颖而出,为建设一支高素质、专业化、有激情、敢担当的银行队伍奠定了良好基础。