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邮储银行井冈山支行“七项措施”持续加强作风建设

发布时间:2017-09-13

   今年以来,邮储银行井冈山支行深入贯彻上级行相关文件精神,采取七项措施巩固机关作风建设活动成果,继续加强作风建设,取得了显著成效。

一是继续强化劳动纪律管理。严格执行劳动纪律考核办法,加强请休假管理,加强外出登记管理。加强不定期抽查力度,对抽查发现的问题责任人将严格处罚。

二是加强会议管理。加强会议纪律管理,严禁开会时迟到早退,不遵守会场纪律。切实改进会风,精简各种会议活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

三是加强机关管理。继续加强机关后勤保障建设,探索创新机关职工食堂管理,为机关员工提供优更加贴心膳食服务,赢得一致好评。

四是加强沟通机制建设。精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。继续做好机关学习例会的组织召开,及时通报重大行务信息。

五是加强机关员工的教育培训工作。以提高员工岗位履职意识和岗位履职能力为目的,利用网络学院学习、自学、集中考试等手段,促使机关员工加强学习业务技能,提高综合素质。

六是加强对机关员工的个人绩效考核力度,促使员工认真履行岗位职责,真正将分行机关打造成团结奋进、工作高效、战斗力强的优秀团队。

七是继续组织开展各种文体活动,营造浓厚文化氛围,建设和谐机关工作环境。

来源:
作者:徐海龙