邮储银行井冈山支行从三方面加强员工队伍建设

　　该行加大员工队伍专业技能指导力度，强化业务培训，积极采取灵活实用的教学培训模式，将新知识、新业务及时传达，详细推广新的营销理念及营销方式，有的放矢。

同时将加强员工政治理论教育学习与金融服务工作相结合，适时组织全员学习讨论，强化全员警示教育意识，提升员工职业道德水平。

为更好地促进员工队伍竞争力提升，该行大力增强内部人文关怀，以员工座谈、交流等方式，及时掌握员工的思想动态，关爱员工生活，提升员工队伍的凝聚力。打造综合素质高、职业道德优、工作作风好的员工队伍。