为落实好市行“客户发展大干500天”会议精神,加快客户发展进程,工行汇通支行在召开“客户发展大干500天”启动会后,于9月11日再次召开推进会,细化工作流程,分解责任目标,营造浓厚氛围,确保工作有效落实。
在“客户发展大干500天”推进会上,支行行长对客户发展工作的考核指标、考核方法等具体细节进行了详尽讲解,各主管行长就分管工作进行了安排部署,各部室负责人进行了表态发言。该行就“客户发展大干500天”提出五点要求:
一是高度重视、转变观念。全员统一思想,高度重视“客户发展大干500天”的紧迫性,以此为契机扎实客户发展基础,大力做好拓展客户工作,在全辖掀起全员营销拓展高潮。二是成立组织,加快推进。成立“客户发展大干500天”活动领导小组,由行长任组长,副行级领导为副组长,部室、网点负责人为成员。要求小组迅速行动,及时调整工作思路,明确工作措施,努力实现工作目标。三是分解任务,明晰做法。要求全员不唯任务唯市场,每天细化,经常宣讲,前中后台联动配合,全员聚力营销,营造浓厚活动氛围。四是定期通报,及时总结。各部室每周通报业绩,每月召开分析会,总结成果,寻找短板,及时修订措施,确保工作有序推进。五是修订机制,明确奖惩。为了调动员工的营销积极性,支行明确奖惩机制,规定对客户拓展工作有突出贡献的员工给予重奖,倡导大家学先进,比业绩,创新思路,多做贡献,力争实现良好业绩。
工行张家口汇通支行办公室 张晓利