工行张家口怀安支行以省行第二次案防分析会为契机筑牢案防堤坝

   9月15日，工行张家口怀安支行行级领导、网点负责人、客户经理集中收看了省行第二次案防分析会，认真听取了史立军行长的讲话，连日来，史行长的讲话在该行引起了强烈反响，大家纷纷表示，要以省行第二次案防分析会为契机，分析目前案防工作面临的新形势，查问题、剖根源、定措施，以人为本、强化管理、筑牢案防堤坝，为业务发展保驾护航。

一是将员工异常行为排查工作纳入常态化管理，采取条块结合、上评下逐级排查的方式，各部室、名网点负责人负责自己所直接管辖人员的行为排查工作，一级管一级，逐级负责，层层落实排查责任。不留死角、不留隐患，将员工异常行为排查工作做深、做细、做实，从源头上消除风险隐患。

二是以省、市行开展的新时期合规文化及十大违规领域“百日行”宣讲活动为切入点，让员工牢记行为底线，知晓哪些事能做、哪些事不能做，中层管理者要以身做则、率先垂范，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己绝对不做，对于一些涉及违规违纪业务要退避三舍，在全面把控风险的前提下拓展业务，同时要以“零容忍”的态度对待违法违纪行为，特别是对“身边人”，发现苗头性、倾向性问题，要及时提醒，要求立立即纠正，不能拖、不能捂。要将各类风险事件消灭在萌芽状态。

三是深入开展好警示教育，做到警钟长鸣。在市场经济日完善的背景下，竞争也越来越烈，面对就业形势严峻的大环境，就应该珍惜来之不易的职业生涯，珍惜幸福美好的生活，十案九违章，要从反面的典型中吸取教训，引以为戒，防止“温水煮蛙”的现象的发生，走好未来的人生路。

工行张家口怀安支行办公室   王小林