为强化各级管理人员和关键岗位人员的教育、管理和监督，切实提高其廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，11月7日，工行保定蠡县支行行长分别与班子成员，部室、网点负责人进行廉洁谈话，并提出工作要求。
一是作为管理人员要履行好干部之职、承担起身上之责、担负起肩上之担，做到尽职尽责，要全面做好党风廉政建设工作，坚持党风廉政和业务发展同抓共管，对分管部门和所属员工在廉政案防方面存在的苗头性问题及时提醒、及早解决。
二是要员工行为动态管理，认真做好员工行为排查，不定期地从员工的工作、学习、生活及八小时以外动态进行认真梳理，做到心中有数，避免不良行为发生。
三是带头遵守国家的法律法规和严格遵守和执行该行的各项规章制度，加强廉洁自律管理，不仅自己要廉洁，还要切实担负起应尽的责任带好队伍，以制度要求为底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣。
四是管好自己，带好队伍，切实落实“一岗双责”，既要抓业务经营发展，也要履行内控案防职责，不断提高案防水平。
五是严格遵守廉洁从业有关规定，在加强自身廉洁自律的同时，要强化员工的教育和管理，认真抓好服务工作，避免出现吃、拿、卡、要和服务对象赠送礼品及请吃请喝等现象发生。
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