工行咸阳陕西科技大学支行根据上级行安排,日前在本网点组织全体员工认真观看和学习总行第42期晨会直通车视频,以晨会直通车为切入点,因地制宜,规范服务行为,改善服务面貌,提高服务品质,学习培训模式和营销技巧,以此激发员工工作积极性,全方位提升网点竞争力,提升网点服务能力。
一、提高思想认识,引起高度重视。通过学习标杆网点的服务经验,反思网点存在的问题,立足于现有标准化服务,具体问题具体分析,制定相应措施,积极推进客户服务工作, 积极布置下阶段服务要求,更好地服务于辖区内客户,赢得客户的满意和肯定,树立正确的服务观念,营造良好服务工作氛围。
二、融会贯通,推动支行全面发展。通过观看晨会直通车,让全员从中受到启发,掌握了方法,然后融会贯通,将学到的好的经验做法带到实际工作中,促进网点各项工作全面发展,规范网点智能化业务处理,提升服务水平和网点综合竞争力。
三、学以致用,提升服务能力。以标杆网点独特优势为依托,以客户满意服务为中心,对外着装统一、仪表整洁,美化网点环境卫生,定期对自助设备进行检查及维护,有故障及时上报修理,保障自助设备通畅运行。通过先进经验的合理借鉴,进一步提高工作效能,提升网点服务能力,吸引和维护优质客户促支行后续业务发展。