农行丹东体育馆支行认真落实市行“百县千镇”之基金篇

 农行丹东体育馆支行认真落实市行“百县千镇”之基金篇                                  

为认真落实市行“百县千镇”会议精神，提升农行个人金融业务价值创造力，丹东农行体育馆支行于近日召开“百县千镇”会议大讨论之基金，由支行负责人解读《丹东分行关于大力发展基金业务的实施意见》，全体员工各抒己见，共同研究，讨论出适合体育馆支行实际情况的基金落实措施。

一、提高思想意识。

基金业务是提高网点中间收入、改善网点中收结构的一项重点产品，是维护客户、外拓客户的重要手段，是顺应经济发展的必然趋势。要求网点每一位员工都要在思想上达成共识，从内心深处接受基金业务，并为之努力营销，消除对基金的“不满情绪”。

二、组织学习培训。

基金业务是一项比较复杂的产品，需要营销人员具备较强的专业知识储备，所以学习专业业务知识是基金营销的重要准备。特别是网点在今后工作中要多组织员工学习业务知识，进行业务培训，在每一支新发基金时都邀请专业人士进行培训，定期开展优选基金学习研讨会。

三、制定基金营销PK方案

为促进员工营销基金的热情，根据重点基金产品，制定销售目标，并把任务进行分解，在网点进行分组PK，奖励先进，惩罚落后，形成“比、学、赶、超”的营销氛围。

四、树立典型，党员带头

    榜样的力量不可估量，树立一个党员一面旗帜，充分发挥党员先锋模范作用，网点党员要更加努力，时刻牢记“干”字精神，在基金营销中冲锋陷阵。

五、定期总结

    在基金营销中，网点要求员工每日一小结，每周一总结。每天晨、夕会上，每位员工汇报自己的营销业绩，并对自己一天工作进行总结，认识到自己的不足，时刻提醒自己“向指标冲”；每周周例会上，网点负责人总结阶段任务完成情况，制定下一阶段“作战方案”，评选“营销明星”进行奖励。