工行陕西咸阳三原支行认真做好员工合规教育工作

工行陕西咸阳三原支行纪检监察工作，在监督履职方面广开思路多提醒，工作干得有声有色有特点，纪检监察工作取得了较好的效果。 该行在工作实践中认识到，作为基层纪检监察员要营造基层行风清气正、合规守则、奋发向上的行风，就必须要引导员工以合规促发展的理念，经常提醒员工教育要常态化。一是在员工上班必经的文化墙上制作了“三原支行合规文化专栏”，“三原支行廉政建设文化专栏”；二是纪检监察员亲自到网点督促和查看员工网络合规教育学习完成情况；三是结合今年合规教育进行学习考核情况。今年在进行合格教育学习竞赛活动中，三原支行除了按照分行规定，要求全辖员工必须进行网上答题测试和竞赛答题外，纪检监察员还根据本行员工现状和已经发现员工异常行为的苗头，出了一套有针对性的手工笔试题，检验员工学习成果，该手工题有判断、选择、单选多选题、论述题，论述题就是要求员工结合本职工作岗位谈学习《员工行为处理规定》心得。要让员工必须弄清自己当前所从事的工作岗位，在《员工行为禁止规定》中都有哪些禁止条款，违反了这些条款，在《员工违规行为处理规定》中如何处理。通过答题使每一位员工对自己工作岗位的处理规定了如指掌。 通过这种形式履职的做法，该行纪检监察工作取得了领导的理解与支持，达到了履职尽责的目的，完成了份内工作，取得了较好的成效。