工行陕西咸阳联盟三路支行认真做好业务日常检查工作

为了切实加强案件防范工作，推进案防长效机制建设，工行陕西咸阳联盟三路支行依据年初制定的《案件防范工作年度计划》，落实分行的案件风险防范工作，以现场和非现场方式相结合，包括调阅监控录像，查询会计档案影像系统和现场督导等方式，持续开展现场履职、员工异常行为等日常检查和重点工作的排查，收效较好。 　　一是坚持开展员工异常行为和思想的动态排查。该行按照分行要求，做到及时了解员工思想行为动态及家庭状况，及时了解和掌握员工的思想行为，有针对性地做好员工的管理工作。 　　二是每日召开晨会，开展全员性规章制度学习和案件风险教育活动，提高全员制度执行力，把好案件风险防范前沿关口。 　　三是加强现场管理人员的事中履职，尤其是加强午间柜员就餐临时离柜、交接班期间的现场管理，检查柜员钱、票、章的入库（箱、屉）加锁，钥匙妥善保管等情况。 　　四是切实加强业务培训，提高员工业务操作水平，培训时可以采用员工现场相互提问的方式调动员工学习兴趣，提高员工培训学习效果，达到督促员工重视学习的培训目的。 五是完善考核制度。完善考核，激励约束，切实做好对员工工作质量、行为能力的管理，把案件防范、工作质量作为考核重要依据。