为推动工行保定涿州支行文化建设,进一步了解青年员工思想动态,鼓励青年员工积极为该行发展献计献策,近日,工行保定涿州支行召开青年员工座谈会。会上,青年员工结合自身岗位情况以及日常业务处理过程中的心得体会,围绕客户服务、业务拓展、岗位轮换、素质提升、理论学习等方面畅所欲言、各抒已见。该行领导也与青年员工进行了深入交流,并对青年员工寄予几点希望:
一、加强学习,不断完善自己。学习是提高自身综合素质的重要途径,青年时期正是学习的黄金季节,应该自觉地把学习作为一种生活态度、一种精神追求,通过学习发现问题、研究问题、解决问题。二、树立远大理想。青年员工要志存高远,坚定理想信念,有理想才有行动,理想可以指引人生的奋斗目标,对人生历程起到导向作用。三、踏实做好本职工作是实现远大理想的重要前提。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。任何理想的实现,都应该脚踏实地,从点滴做起,否则,理想就只是空谈。 四、强化自身综合素质,提高沟通能力。与客户面对面、维护客户、与客户沟通是日常工作中一项必备技能,青年员工要有谦虚的心态,多向客户学习、向老同志学习,另外,还要向传统文化学习,走进经典之中,感受中华文化的博大精深,感悟为人处事的道理。五、讲团结、树正气、牢固树立大局意识。该行的发展离不开团结向上,有战斗力的队伍,作为这个团队中的新生力量,青年员工要以身作则,感染并带动身边的同事互相关心、互相学习、互相爱护、互相帮助,心往一处想,劲往一处使。六、严格要求自己,搞好内控案防工作。青年员工要牢固树立“合规不是一日之功,违规却是一念之差”的认识,管好自己、监督别人、遵章守纪,把合规操作嵌入各项业务活动之中,杜绝违规行为。