工行萍乡分行多维度加强党风廉政建设教育

    工行萍乡分行萍乡分行根据《中国工商银行党风廉政建设责任制实施办法》和省行党委《中国工商银行江西省分行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》（工银赣党［２０１７］１０号文件要求，认真落实党风廉政建设各项工作，履行党委主体责任，多维度加强党风廉政建设教育。
       一、落实省行党委党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任要求。该行结合实际研究制定党风廉政建设责任制考评办法、工作计划、目标要求和具体措施，确保全行党风廉政建设工作责任明确，工作落实。近期，制定和下发了落实党风廉政建设责任量化考核，年末将组织检查考评。
        二、加强理论学习，提高党委班子政治素养。该行中心组定期组织学习，贯彻落实党的十八三中、四中、五中全会和十九大会议精神，组织学习习近平总书记系列重要讲话，加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性的认识，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵和具体要求，全面从严治党，确保党委主体责任和纪委监督责任落实到位。通过开展“两学一做”教育活动，系统学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等党风廉政建设重要制度，强化党员干部党性意识、担当意识、责任意识。
        三、加强理想信念教育，坚定共产主义信仰。该行今年一是组织全行中层干部赴甘祖昌干部管理学院和龚全珍工作室接受理想信念和党性教育，倡导全体党员向甘祖昌将军和老阿姨学习，坚定共产党人信念，淡薄名利，一心向党、全心全意为人民。二是市行党委班子定期上党课，引导党员干部遵守党纪行规，践行党员先锋模范作用。三是聘请省行监察室领导为全行副科以上干部，公司、个贷客户经理和重要岗位人员举办廉政报告会，告诫员工抵得住诱惑、经得起考验，坚守廉洁从业。四是落实任前廉政谈话制度，市行领导对新提拔的干部进行廉政谈话。五是利用内部网讯平台、微信平台，加强党风廉政教育，营造了良好的落实党风廉政建设工作和反腐倡廉宣教工作氛围和格局。 
        四、加强岗位廉洁培训，培植廉洁合规文化。该行把廉洁文化建设纳入企业文化建设总体规划，明确建设目标和要求，不断丰富内容和形式，培育具有感染力、亲和力和影响力的廉洁文化。在全行积极营造廉洁文化氛围，深植廉洁文化理念，根据不同岗位特点确定教育内容，增强教育的针对性，并与开展职业道德教育、依法合规教育、制度教育等结合起来，增强教育的有效性，扎实开展廉政教育，举办了青年大学生合规教育专题培训，强化青年员工“红线”意识和合规意识。