工行江西赣州分行以促进全行业务发展为主线加强工会工作

  创建“五庆贺、五慰问”温暖工程。在去年市分行新一届职代会上，通过了“五庆贺、五慰问”温暖工程实施意见，充分体现了市行党委对工会工作的高度重视，是新一届职代会的主要成果，并得到了省行工会的充分肯定和表扬，获得了江西分行工会工作创新奖，各支行工会把建设“五庆贺、五慰问”温暖工程活动，作为引导广大员工凝心聚力促发展的重要举措，在日常工作中常抓不懈，把每一项活动都开展的有声有色，使送温暖活动规范化、制度化，营造了人人奉献爱心的良好氛围，尤其是从今年开始为退休员工举办的纪念活动，如安排聚餐，照集体照片和送上光荣退休证,一份纪念品等，使退休职工感受到了组织的温暖。同时市分行制定了《管理干部家访实施意见》，组织开展了全行性家访活动,开展了节日送温暖走访慰问活动，进一步做好员工慰问帮扶救助工作，2017年为76名困难员工发放了困难救助金17万元，体现了工行大家庭的温暖。

  为员工办好十件实事。早在今年初市行党委就研究了《2017年度为员工办十件实事》，并且多次召开会议研究落实措施，充分体现了市行党委对全行员工的关心关爱。十件实事到目前为止已经落实九件，另外一件也正在抓紧推进落实。如在市分行办公大楼盖好了电动车棚，安装了充电器，每层楼安装了简易单双杠员工可以随时健身房活动，为便于员工中午在办公室休息，每个办公室配了3到6部简易折叠床。考虑到县支行来市分行本部办事，中午没地方休息，在招待所空出3个房间专门用于接待县支行前来办事的员工休息。各行也因地制宜、想方设法为员工建设休息室、员工食堂、员工活动室、职工书屋等，配置相应的文体娱乐设施和健身器材。如信丰支行新建了一个气排球场地；瑞金支行新增了一个门球场等等，县一级支行都建立了员工食堂，城区章江支行、金房支行也正在建食堂，下个月正式启用，力争让所有中午上班的员工吃上热饭热菜。

  开展员工岗位练兵，打造高素质员工队伍。今年虽然不是省行规定的“大赛之年”，但是市分行党委对打造高素质员工队伍高度重视，年初就成立了业务技能比赛领导小组，分管行领导具体负责组织举办各类业务技能比赛。各部门精心设计，创新制定方《业务技能比赛考核方案》,组织开展岗位练兵。2017年全行有13个专业举办了业务技能比赛，35个支行、16个部室和441人次参加了市分行举办的各类业务知识与技能比赛，150人获奖通报。

  积极推动文体活动，持续不断的丰富和活跃员工的业余文化生活。一是今年11月12日成功举办了首届全员健身运动会。由各支行、市分行本部各部室组成29个代表队，进行5个集体项目，14个个人项目预赛选拔，所有部室、支行参与，规模之大，参加人员之多前所未有。二是在已经组建乒乓球、蓝球、羽毛球、网球、钓鱼、摄影、瑜伽等兴趣小组的基础上，今年新增加了气排球和游泳兴趣小组。三是组织了网球、乒乓球、羽毛球、气排球比赛，分别组织四大球类优秀运动员进行集训，参加了由省行组织的比赛，获全省女子乒乓球比赛第一名的好成绩，而且代表省行参加了总行组织的比赛。今年还组织了乒乓球兴趣小组与人民银行，篮球兴趣小组与多家企业，气排球与人民银行、市中级法院等多家单位进行了友谊赛。四是组织参加了省行举办的《激发正能量 悦读共分享》朗读活动，赣州分行获优秀组织奖。五是在全行开展“培育好家风”征集家庭文明建设箴言活动，共征集箴言22条。六是组织员工参加了全省微课制作大赛并获奖。七是组织员工参加了市总工会组织的”缅怀革命先烈遗志,践行社会主义核心价值观”网上清明祭奠活动。八是在“世界读书日”时，精心组织开展读书心得体会作品的审核、推荐，向省行报送了读书心得体会作品20余篇，荣获总行级优秀作品。