为增强员工主人翁责任感,提高工作效率,进一步加强全行干部员工工作作风建设。农行营口开发区支行召开专题会议,进行严肃劳动纪律考核制度部署,班子全体成员参加会议。
会议部署四项工作:一是领导班子成员要践行三严三实要求,把严以修身作为谋事、干事的出发点,发挥遵章守纪示范带头作用,切实转变工作作风;二是各条线主管行长、部室经理严格执行工作汇报制度,即:每周一例会详细说本周工作落实情况,每日按时上报次日上、下午工作计划,把具体工作落到实处;三是制定下发《支行员工劳动纪律管理规定》,进一步加强全行员工劳动纪律管理,严格执行考勤制度,严肃考勤纪律。四是支行采取定期和不定期抽查的方式,着力整顿迟到、早退、脱岗和缺勤现象。