工行山西侯马支行认真开展网点负责人履职评价工作

        按照2017年度案防工作安排，工行山西侯马支行认真规范网点负责人履职行为，提升网点负责人案防履职能力，为各项业务安全开展保驾护航。
        一是对履职日志登记存在缺漏、履职日志未收集风险事件或收集的风险事件明显与其实际风险管理质量存在较大差异的网点，将纳入考核，切实抓好网点基础管理，促进网点负责人自觉履行案防管理职责。
        二是通过调阅会议、学习、晨训记录等，对各网点落实学习教育情况、传达上级行内控案防工作要求和落实情况，以及规章制度学习和内控案防教育情况进行检查，全面了解网点制度学习与案防教育情况。
        三是树立典型，充分调动积极性，推动网点负责人履职工作深入开展。同时将网点负责人履职工作纳入绩效考核。通过考核机制、奖惩机制的进一步完善，推动履职管理工作更扎实、更有效地开展，为全面提高网点案防工作提供有力保证。