工行山西侯马支行强化员工动态行为排查工作

        临近年底，为增强员工责任意识和守法合规意识，切实化解风险隐患，工行山西侯马支行结合上级行监察部门要求，在全辖开展了员工动态行为排查，提高对员工不良行为或异常现象的防控能力，有效地防范案件与事故的发生。
        该行加强组织领导，成立了专项排查工作领导组，具体负责排查工作的组织领导。要求全行员工按时完成系统内排查，各部室负责人结合实际情况，灵活采取谈心、家访、日常观察等方式，对部门员工进行详细的行为排查，不仅要全面了解和掌握员工工作期间行为，更应管好八小时以外的行为,特别是涉嫌“黄、毒、赌”等活动，做到早发现、早处理。
        对曾经有过经商办企业、违规担保、私售理财、民间借贷、信用卡逾期等行为以及长期不在岗等人员进行重点排查，形成常态化的工作机制。