建行长沙铁银支行通过把加强思想政治工作与案件防控有机相结合,有力地推动了该行的案防长效机制建设。
该行一是严抓学习教育,提升思想素质。分行高度重视案防工作,紧密围绕“诚实、公正、稳健、创造”核心价值观,广泛开展以“正风肃纪勤业守廉”为主题的廉洁从业教育活动,并通过组织员工学习《中国建设银行案件防控工作办法》,解决员工的思想认识问题。 二是推进文化建设,打造良好氛围。大力推广人本文化、服务文化、合规文化,深入开展以爱岗敬业、诚实守信、创新拼搏为主题的职业道德教育活动,增强员工的主人翁意识,强化责任担当。 三是注重道德品质,自觉履岗尽职。广泛开展“履岗尽职,实干兴行”大讨论活动,进一步加强员工道德修养教育,着力培养员工良好的思想品德,同时提高员工案件防控的自我意识,切实解决作风不实、业务不专、服务不优、管理不精等问题。四是严格执行制度,提高案防意识。邀请国内知名专业培训机构,分别针对管理层级、市行本部员工及各营业网点员工,分批组织开展“服务与管理全面提升训练营”培训活动。同时,对于违反规章制度、违反工作纪律的行为,严格按相关制度和规定进行处理。