建行枣庄薛城支行加强作风建设提高工作效能

加强作风建设，提高工作效能是时代发展的需要，是服务人民群众金融需求的需要。良好的工作作风是提升机关效能建设的根本保障。建行枣庄薛城支行把加强作风建设、提升工作效能作为落实党的群众路线、加强执行能力建设的重点工作。

　　一、加强能力素质提高，该行坚持以人为本，教育领导干部和管理人员，一定要养成勤于思考，勇于探索，敢于创新的习惯，做到重实际，说实话、办实事、求实效，努力形成认真学习的风气、民主决策的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。

　　二、规范制度建设提供保障，该行不断修订和完善调查研究制度、民主决策制度、联系群众制度、行务公开制度、行务接待制度、党风监督制度、干部廉洁自律制度等相关制度，形成靠制度管人、管事、管单位的运行机制，不断加强作风建设，强化工作效能建设工作，切实以优良、高效、务实的工作作风，促进服务的效率和能力。

　　三、抓好提升服务关键，该行干部员工以作风促效能，以效能促工作，进一步密切党群、干群关系，以对员工、对客户负责的精神想问题，办事情，诚心诚意地为基层和员工谋利益，千方百计地满足客户需求，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等现象。

　　四、促进发展是核心，该行在推动持续发展、促进各项具体工作落实上下功夫，实现我行又好又快发展。服务大局、整体推进，从严要求，标本兼治，紧紧围绕业务发展这个中心，把作风建设同思想建设、组织建设等结合起来，带动和促进党风、政风、行风建设。