工行临汾开发区支行分模式开展员工行为专项排查

    近期，根据总行和省分行党委的安排部署，工行临汾开发区支行按照从人到事、以事找人、外围排查三种模式扎实开展员工行为专项排查整治活动，切实发挥员工行为排查在案件防范中的重要作用。

一、针对在员工经商办企业专项治理中排查出的问题，及时召开专题工作会议，进行面对面核实，现场重申和学习相关制度，提出整改措施。

二、召开内退员工专题座谈会。重点强调“严禁参与民间借贷”、“严禁经商办企业”、“严禁信用卡违规套现”等内退人员易发风险的重点环节，要求内退员工树立风险意识，自觉遵守《员工行为守则》，绝不触红线、碰高压、越雷池。

三、本着“查处一起、通报一起、警示全行”的原则，切实起到警示和震慑作用。