工行咸阳武功支行加强民主管理营造良好经营氛围

     工行咸阳武功支行加强民主管理，强化素质教有，培养复合人才，坚持开展谈心、家访等活动，扎实做好工会基础工作，营造了良好经营氛围。

   一、民主管理扎实有效。该行做到组织、制度、活动三落实，生产经营任务、承包方案、劳保措施、规章制度等重大问题公开，健全劳动保护发放制度,及时解决女工实际困难和出现的各种问题,做好及时服务,充分体现“快乐工作、幸福生活”的良好氛围，受到女工的称赞，坚持为职工送生日蛋糕，长年坚持看望生病的职工及家属，注重为职工办实事,改造了职工食堂及家属楼供热设施，解决了职工群众所关心的热点、难点问题。

二、强化素质教有，培养复合人才。通过班前班后会、职工大会等形式，认真组织职工学习科技、文化、法律等知识，在职工中讲银行的发展与改革、困难与机遇,使职工树立了危机感、责任意识,增强了爱岗敬业自觉性;与岗位培训、岗位练兵相结合,组织开展位技术练兵大比武活动，将青年群体的发展与交流纳入工作重点，规划青年员工培养方向，凝聚支行砥砺前行的“青春正能量”。开展丰富多彩的文体活动，爱国主义电影集体看,举办了趣味运动会、乒乓球、跳绳、拔河等比赛，做到人人遵纪守法、爱岗敬业。

三、开展谈心家访活动，关心关爱员工。全年50余次深入职工家中积极开展家访，关心职工的疾苦，及时反映职工的意愿和要求，积极开展互助互济活动，每逢节假日，慰问困难员工，将慰问金和组织的关怀送到困难家庭。让每位员工都能感受到组织的温暖和关爱，开展酷热天送清凉，解决全行员工的思想、生活等具体问题，激发了全员干事创业的积极性。