邮储银行宜春奉新县支行荣获宜春市第八届“文明单位”称号

　　支持实体经济诠释文明力量，服务实体经济是金融的天职，实体经济之花离不开金融活水的浇灌。2017年，邮储银行奉新县支行继续坚定履行服务实体经济的神圣职责，以更好服务实体经济作为企业发展的出发点和落脚点，强化创新提升服务，以先进的服务理念、多元的服务渠道、丰富的金融产品，全力支持当地经济社会发展。该支行全年为当地三农、小微、消费、民生及创业创新等领域提供了逾4.7亿元的资金支持。凭借优秀的金融服务能力和创新水平，该支行连续两年荣获“服务经济和社会发展先进单位”称号，近期又被授予“产品创新服务先进单位”。

　　经过多年的深耕发展和锐意创新，该支行打造了拥有自身特色的亮丽名片。“财政惠农信贷通”“油茶贷”“金果贷”等有力支持了当地农业产业化发展，“银政担”助保贷、发票贷、新三板股权质押贷款、“税贷通”等创新产品不断为企业融资难题提供智慧和方案，“邮你花”“邮你贷”等便捷的线上金融服务不断满足群众对美好生活的消费需求，逐渐形成了覆盖三农、小微、消费等领域的产品服务体系，创建了与政府、企业、协会、商会、担保等多方合作平台和机制。日臻成熟的产品体系和广泛深入的交流合作，促进该支行的服务能力显著提升，金融优势和职能得到有效发挥，普惠金融道路愈加宽广。

　　践行社会责任弘扬文明新风，为更好地履行好金融机构的社会职能，肩负起新时代国有银行的光荣使命，该支行认真做好金融知识普及、金融扶贫和社会公益等工作。每年定期开展“送金融知识下乡”“金融知识进万家”“金融知识万里行”“金融消费者权益日”等系列活动，组织员工进乡村、入社区、驻工厂宣传金融知识和权益。去年该支行发放各类金融宣传折页两万余份，营造了良好的金融市场环境，赢得了当地群众的喜爱、监管部门的满意和政府的认可。

　　在努力创造企业价值的同时，该支行积极践行社会责任，热心社会公益事业，针对特定职业、困难群众、贫困学生、孤寡老人等弱势群体开展爱心慰问、扶贫济困、公益助学、爱心募捐等活动，发放生活用品，给予经济援助。去年夏季，当地柳溪乡发生汛情，该支行第一时间号召员工志愿参加救援行动，并为受灾群众发放赈灾物资，帮助群众渡过困难。每年的学雷锋日，该支行员工组成的志愿服务队或走上街头为群众提供便民服务，或进入社区开展美化家园义务清扫活动，以实际行动传承雷锋精神，倡导时代新风。与此同时，该支行通过定点扶贫模式对当地一个贫困村和3家贫困户进行一对一精准帮扶，通过派出骨干直接驻村开展帮扶，详细了解致贫原因、贫困村产业发展，制定脱贫方案。并积极参与植树造林活动，改善人居环境，致力于提高贫困村村民生活水平。一年来，该支行累计捐献物资及资金总计达2万余元。

　　面对因失业、疾病、丧失劳动能力等原因陷入贫困的人群，该支行采用“金融+产业”模式，创新出“产业扶贫信贷通”产品服务，发挥“造血”功能，优先优惠支持发展当地蔬菜、猕猴桃、有机水稻、山茶油、肉牛养殖、水产养殖等地域特色明显、见效快、可持续的种养殖业以及其他扶贫效果好的加工企业、产业大户的扩大经营，通过吸纳就业、合作分红的模式，带动贫困户就业增收。

　　打造企业文化丰富文明内涵，一直以来，邮储银行奉新县支行始终坚持“合规人人有责，合规创造价值”的文化理念，合规被视为事业发展的生命线。在企业日常经营与业务发展中，该支行严格执行国家金融监管政策，自觉加强行业自律，切实遵守行内制度要求，切实防范金融风险，以出色的经营和风险管理工作获得了监管部门的充分认可，被评为2017年度非现场监管考评优胜单位以及全县银行业金融机构综合评价A级单位。

　　员工是企业的核心竞争力，员工的业务能力、幸福指数直接决定着企业的发展与未来，也是一家企业文明程度的集中体现。该支行切实增进员工福祉，将员工的诉求、心愿记在心里，抓在手上。创办的职工之家和职工小家致力于打造和谐的家园文化，职工食堂为员工带来家的味道，体检送健康、生日送祝福让员工收获沉甸甸的幸福感获得感，休息室、健身房、母婴关爱室等硬件设施的完善，为员工创造了舒心健康的工作生活环境。为丰富员工精神文化生活，该支行工会每逢重要节日都会组织精彩纷呈的文体活动帮助员工放松身心、释放压力。从传统的郊游赏花到具有奉新特色的彩虹跑，从全市的气排球比赛到全国的“英雄联盟”电子竞技，无不展示了该支行积极向上的精神风貌。

　　长期以来，该支行牢固树立“人人是才、人尽其才”的人才观，把关心员工成长作为增强企业发展能力的重要环节。通过教育常态化，让思想武装员工头脑，引导员工树立正确的人生观、价值观，把好员工成长的“方向盘”。通过经常开展岗位专业学习提升员工工作技能，每月组织开展“我推荐我评议身边好人”活动以及号召员工参加志愿活动、爱心募捐等方式，向员工传播向上向善的正能量。该支行党支部定期开展党员政治生日、承诺践诺活动及专题党课教育，提升党员党性修养。通过定期召开大学生座谈会、职工大会了解员工思想，鼓励员工为企业发展献计献策，充分激发员工干事创业的热情，挖掘和培养员工潜质和特长，为员工成长成才提供坚强后盾和动力。