一是加强学习,不断提高办公室从业人员的综合素质。加强对相关文件的学习,努力使本专业全体员工都能够认真遵守职业操守。
二是强化执行力,全面抓好各项制度规定的落实。严格执行公文处理办法,进一步规范流程。严格执行印章管理规定,做到“双人双锁、双人监印、人离章收、入柜上锁”,确保公章使用和管理环节不出任何风险。严格执行档案管理暂行办法,做到文件、资料归档及时,借阅和调阅档案资料坚持程序和制度,档案库房要做好防火、防潮、防盗等各项基础工作。严格执行信访及声誉风险管理规定,注意了解特殊人员的思想动态,尽量争取主动。做好信访中的接待、受理等各环节的工作,努力化解和平息事态,防止信访事件升级。坚持每日两次舆情监测工作。加强对后勤工作的管理。严格执行车辆管理规定,加强对机关食堂的管理。