工行保定七一支行开展思想作风建设

    高度重视，安排布置整顿活动工作。把该活动当作改进工作作风、树立社会形象、促进业务发展的重要工作，安排部署整顿工作，成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，确保活动深入扎实地开展。

 

    围绕主题，认真开展首个阶段工作。一是采取“集中学习、分组讨论”的学习方式，学习了方案规定内容。二是开展自查自纠工作，通过召开员工座谈会、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见。在此基础上，召开了“两个生活会”及班子的和党员的民主生活会。三是对查摆出的问题进行集中整改，制定了整改方案，突出整改重点，明确了整改目标，确定了责任人与时间表，要求对存在的问题进行一对一的整改。

 

    完善制度，边整边改。通过该阶段的活动，思想作风整顿取得了成效。一是严肃行风行纪，开展纪律检查和服务巡查工作。各行长包片开会，重点对行风行纪、劳动纪律进行督促，对服务情况除了综合部、个金部、网点原有职责外，试行并推广服务巡查制度。三是对业务指标及进展情况，实施季末督导。

 

    抓住重点问题，巩固改进作风、提升效能的长效机制。组织党员在支部范围内围绕高位进位跨越发展开展作风整顿专题讨论，充分发挥党员在开展作风整顿工作中的模范带头作用，立足本单位、本专业和个人实际，对照检查身边存在形式主义官僚主义问题，深刻剖析、深入反思、深挖根源，找准“问题”、找出“痛点”、瞄准“靶心”，有的放矢推进作风整顿，以积极向上的工作状态共同促进支行跨越发展。要求全体党员、行领导，部门及网点负责人，以身作则、率先垂范，充分发挥示范带头作用，真正作出样子、当好表率，强化看齐意识，营造干事创业的良好氛围。

 

    各位班子成员还通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真查摆问题、相互谈心交流、诚恳征求意见，做到了见人、见事、见思想，结合该行实际，就该行廉政建设、工作作风等问题进行了深刻的剖析，结合岗位职责，对准焦距、找准要害。