一是细化《阜新分行2018年党风廉政建设责任制考核方案》,在省行《考核方案》的基础上,结合我行实际,做好考核内容的“加减法”,确保方案本土化。
二是加大对全行党风廉政工作开展情况的检查力度,改进考核方式,采取日常监测与年度考核、现场与非现场检查相结合方式,对全行党风廉政建设开展情况进行全面监测。
三是组织全行纪检监察条线人员培训,在条件允许的情况下延伸至基层网点纪检委员及党风廉政建设监督员,提升条线人员专业素养,为落实党风廉政建设工作奠定坚实基础。