2018年,工行贵州六盘水明湖路支行围绕厅堂服务、营销能力提升等方面进行了整体培训和管理,以“三强化”为工作出发点,进一步提升客户满意度。
强化岗位练兵。该行每周一召开运管及服务分析会,找差距挖潜能,并组织业务培训,对各类业务进行熟悉,特别是对公开户、企业网上银行等进行一对一帮扶,进一步提高服务效率及整体业务素质,减少了客户的等候时间。
强化大堂力量。该行每天安排客户经理大堂值班,并且要求大堂站位定位,大堂经理一个在现金区域和自助区域,一个在智能机和非现区域,客户经理及网点负责人流动管理及引导,有效地进行客户分流,有效地关注每个进店客户;同时,积极向进店客户发放宣传折页,定期组织厅堂微沙龙,现场向其进行产品宣传及营销,进一步提高服务质效。
强化机具管理。该行通过明确机具管理维护人,对ATM机进行及时管理,并将管理情况纳入绩效考核,每天定时定点对自助设备进行巡查,确保设备正常使用,满足客户自助及智能服务需求。