邮储银行新干县支行开展“第三存管”营销活动

        为了促进第三方存管业务的发展，邮储银行新干县支行积极开展相关业务培训，组建了一支了解业务，会办业务并且能办好业务的专业化团队开展此次第三方存管业务营销活动。同时采取了多项措施：一是通过合理的奖惩机制激励员工主观能动性。营销方案为该行员工确立了合理的奖惩机制，为更好的激励员工，增强员工工作积极性，该行采用日终上报机制，极大增强了部门员工的主观能动性。二是通过多渠道的宣传方式鼓动客户投资积极性。该行以柜面营销，网点宣传为基本落脚点，以组织客户经理走进市场，走向客户，进行“第三方存管”业务知识介绍，提供上门办理，事后咨询的优质化服务为发展点，以微信，微博等终端平台转发宣传标语为拓展点，最大化宣传的深度和广度，增强此次营销活动的影响力。