工行萍乡分行团委积极组织开展"青春工行"主题活动

自4月27日，省行下发《关于开展“青春工行”主题宣传活动的通知》及《“青春工行”主题宣传活动进度安排表 》以来，工行萍乡分行团委积极组织推动，在5月份通过开展主题团日活动、召开团委成员碰头会、各团支部大会等方式，将活动内容宣讲到每位青年员工，激发青年员工队伍活力，引导青年员工以积极奋进的姿态投入到工作中，践行“大行工匠”精神，活动取得阶段性的进步。 一、坚持以活动为载体，传递青春正能量。5月5日，萍乡分行团委组织开展了青春·同行“弘扬五四主旋律，传递青春正能量”主题团日活动。通过严肃的纪律训练和高标准的团队建设，让青年员工全身心地融入到活动中，极大地增强了集体认同感和凝聚力。期间，通过“中国梦·劳动美”主题知识竞赛抢答环节，不仅升华了活动主题，更是利用此次机会，让青年员工进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强青年员工政治修养和政治敏感性，教育引导团员青年务实奋进、敢于担当，在全行转型发展中充分发挥工行青年生力军和突击队的作用。 二、坚持以团建为基础，凝聚和激发青年员工干事创业的智慧。5月中旬，萍乡分行7大联合团支部分别召开支部大会进行团支部书记选举工作，进一步完善和优化团工作机制和责任分工体系，真正发挥好团组织的枢纽作用。会上，新一届团支部班子宣讲了“青春工行”活动内容和精神，要求青年员工主动参与、开动脑筋、积极创新，为开展好此次活动献言献策，进一步促进团组织建设得更加充满活力，更加坚强有力。 三、坚持以人为本，要求各团干部时刻心系团员青年。准确掌握青年的特点和需求，设身处地为青年着想，服务青年成长需要。5月20日，分行团委积极组织全行单身青年员工参加共青团萍乡市委主办的“栀子花开福地·青春邂逅田园”单身青年志愿交友活动，为单身青年员工交流提供一个良好的平台，切实服务青年员工发展。 四、下一步工作思路。 （一）全面掌握青年员工的思想动态。加强对青年员工理想信念理论体系教育的同时，运用互联网思维，以微视频、微信等新媒体作为引导青年思想的突破口，让青年员工更容易接受新思想。 （二）充分利用多样化活动载体创新团工作方式。4月28日，总行发布了“聚焦本源、因势革故、协同鼎新、永葆生机”的16字创新文化核心理念，充分说明创新是发展的不竭动力。创新凝聚和团结青年员工的新方法、新思路，推动团组织健康持续发展，是分行团委需深入思考的又一课题。 （三）重视团建力量，充分将青年员工生力军优势发挥出来。