邮储银行宜春万载县支行顺利推进营业主管派驻工作

  近期，邮储银行宜春万载县支行营业主管派驻制顺利实施，3名营业主管、1名替班主管正式入驻网点，将在加强网点营运管理，防范业务风险，规范基层营业秩序等方面发挥良好的作用，进一步促进网点业务健康有序发展。

    营业主管派驻，是以构建合规网点营运管理体系为主线，以实现派驻营业主管规范管理为基本要求，通过营业主管对营业网点现场业务运行进行管理、组织、督导和检查，实现营业网点业务经营管理与监督管理的有效分离，强化网点内控机制和营运监督力度，加强风险管理。

    为保证实施派驻后各网点营业主管的专业素质水平，通过选聘考试，统一安排、统一出题、统一制卷、统一委派主考官，多部门参与监考的方式进行，以保证选聘过程公平、公正与公开。考试内容涉及个人金融，公司业务，银行卡业务，网点会计管理，风险防控，网点现场管理等。

    各尽其才，对符合任职条件的员工进行积极动员。该支行认真研究了上级行下发的营业主管派驻管理实施细则，通过此次营业主管派驻制工作将部分不适合承担营业主管工作的员工调整至其他岗位，遵从能岗匹配的原则，合理充实个金条线营销队伍。

    加强管理，快速推进营业主管派驻的同时更要确保质量。该支行明确营业主管工作职责，形成动态评价和竞争机制，定期通报运营情况，优化营业主管队伍。进一步推动营业主管派驻工作取得实效。
营业主管派驻制是网点台席压降工作配套措施之一，该支行负责人表示，下一步将重点关注派驻后营业主管工作质效，通过整合柜面资源进一步规范网点业务行为，提高网点服务质量；通过充分发挥营业主管的业务指导和监督作用，加强临柜业务操作风险的控制。