工行张家口红旗楼支行加强青年员工网讯工作推进

近日工行张家口红旗楼支行召开专题会议认真总结2018年1-8月份网讯工作情况，分析查找网讯工作中存在的问题和不足，并对接下来的网讯工作进行安排部署。该行行长、主管行长、N+1助理、新入行员工及青年员工代表参加了会议。

该行主管行长传达了市行网讯资讯专题工作会议精神，总结分析了2018年以来网讯工作中存在的问题及不足，指出部室、网点对网讯工作重视程度不够，重点栏目篇数较少等问题。强调要紧跟市行的考核标准，及时地转变工作思路，在保证网讯报送数量的基础上，充分发挥青年员工尤其是新入行员工的优势，着重于重点栏目的报送，力争使该行的网讯工作更上新台阶。

该行行长就接下来该行的网讯工作提出以下几点安排：一完善信息队伍。为力争更好的完成网讯报送工作，该行成立了由五名支行信息员组成的宣传队伍，选拔了其中两名新入行员工为市行信息员，创建了红支80后团队微信工作群，并由该行综合管理部负责加强对青年员工的培训，提升该行青年员工对于网讯写作的认识，理解网讯写作对自身成长的意义，激发内生动力，提升网讯写作主观意愿。二加大报道力度。在做好各自业务工作的同时，信息员要认真做好“网讯”工作，将本职工作与网讯工作同时抓，要求信息员重点在基层工作、客户满意银行建、党风行风等动态类信息报道的同时，向经验交流、案例分析、业务调研、深度报道、支持小微企业等重点栏目组稿，同时带动其他青年员工向才艺广场、金融随笔、阅读空间等栏目的报送力度。三做好牵头工作。综合管理部作为网讯工作牵头部门要切实履行好管理职能，将栏目网讯信息任务分配到每个信息员，市行信息员每个工作日报送一篇，支行信息员每周报送两篇，确保每日信息供应量。同时加强网讯工作通报和监督力度，每天通过红支80后团队微信群通报一次网讯报送情况，并积极督导信息员严格按照支行要求完成网讯任务。