农行辽阳文圣支行四项措施抓党员队伍建设

今年以来，农业银行辽宁辽阳文圣支行按照省市行党建工作管理要求，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，取得了良好的成效。

一、党员学习创新方法。在学习规范上，该行坚持系统的科学理论学习，增强党员廉洁自律和接受监督的自觉性；在学习方式上，坚持理论联系实际，即联系支行实际，联系个人工作实际，切实提高思想水平，改进工作作风；在学习形式上，确保领导带头学习，不断强化领导班子理论建设、能力建设、作风建设和制度建设。

二、领导干部以身作则。行领导通过自己的认真学习，仔细总结，并结合“两学一做”学习教育，联系本行实际，引导党员进一步坚定理想信念，保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作风，强化党员干部理论武装、思想教育，进一步促进全行党员干部知行合一，不断增强党组织的执行力、创造力和凝聚力。

三、队伍发展高质高量。该行加强对推荐对象的入党前教育培训，使其提高对党的认识和理解，端正入党动机，同时加强对预备党员的考察和监督力度；紧紧围绕组织建设，抓学习、抓制度、抓队伍，增强党组织和党员队伍的生机活力；坚信“一个支部就是一座保垒，一个党员就是一面旗帜”，增强党组织在员工中的感召力，不断发展壮大党员队伍，有力促进党组织的健康发展。

四、严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性修炼的主要平台，该行党委非常重视领导班子民主生活会和组织生活会等党内政治生活。结合新时期的新要求，把党员干部过组织生活、参加支部生活等情况，列入每年民主生活会的个人对照检查内容。