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工行抚州南丰支行认真做好日常内控案防工作

发布时间:2018-10-13
    为进一步提高内控案防工作水平,完善内控案防管理机制,保障业务工作健康、快速发展,工行抚州南丰支行落实多项举措,认真做好日常内控案防工作。
  一、落实内控案防责任。
  该行层层落实内控案件责任,由支行行长与分管行长、分管部门经理层层组建监控小组,同时明确各级管理人员在内控案防工作中的职责和责任,提高各级管理人员的履职意识,严格按照履职要求做好检查监督工作。通过层层传导工作压力,形成全员关心、参与内控管理工作的良好氛围,真正做到肩上有压力,工作有动力,管理有活力。
  二、前移风险防范关口。
  做好行内员工行为动态管理是做好案件防控的基础条件,该行掌握时机以员工行为动态管理系统的运行为契机,做好系统基础信息录入,全行员工人人签订了承诺书,并对照评价内容逐条逐项进行了自我评价及建议,各级管理人员对分管部门、专业的员工行为动态进行评价审核。同时,该行行领导通过温馨交流、文体活动、婚丧嫁娶慰问等渠道进行家访,全面了解和掌握员工行为动态,一旦发现隐患,及早进行排除,为切实规范员工行为、防范各类风险和保证员工职业生涯提供保证。
  三、加强风险事件管理。
  该行坚持把风险事件的管理作为内控案防工作重点,严格执行支行确定的风险事件奖罚办法,同时定期组织对风险事件进行通报和分析,与风险事件责任人进行面对面诫勉谈话,帮助分析发生风险事件的原因,制定有效的防范措施,引导员工正确面对风险事件,变压力为动力,加强学习,规范操作,专心工作,互相监督,努力压降风险事件。
 
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