一是加强安全组织建设。该行从维护社会和金融稳定、保障经营正常进行为出发点,牢固树立安全就是效益的观念,把业务发展与防范风险有机地结合起来,在抓好业务经营的同时抓好安全管理,以安全促经营发展。
二是增强全员防范意识。该行根据自身特点,通过集中学习与自学相结合、应用学习与岗位学习相结合等方法,组织全员学习安保工作制度、规定,使大家及时了解社会治安、金融安全形势,掌握各种突发安全事件处置预案的操作程序,提高了员工的安全防范意识和防范技能,做到在学习中进步、在学习中整改、在学习中执行,从而奠定了坚实的安全防范基础。
三是及时消除各种安全隐患。该行以抓好安全检查为手段,督促员工落实各项安全措施,切实保证规章制度和防范措施落实到实处,坚决消灭不安全隐患。每月全面检查安全制度落实情况,进行安全保卫教育。
四是增强员工安全工作自觉性。“思想决定行为”。基于这一点,该行组织员工学习他行的先进经验以及省、市分行关于违规违纪员工的处理通报等,加强对员工的规范化服务理念和职业道德教育,从正反两方面教育员工树立正确的人生观和价值观,树立集体主义精神,增强集体凝聚力。
五是确保安范设施性能可靠有效。该行定期或节假日前必对监控设备、报警系统进行检查和测试,每月组织员工进行预案演练,借此查找问题与不足,堵塞漏洞,及时完善。通过演练,增强了员工安全防范意识,提高了员工的自身素质和处理突发事件的能力,进一步提升了网点安全防范总体水平,最大限度地发挥了安全工作为业务发展“保驾护航”的积极作用。