今年以来,为进一步改进网点厅堂服务,工行临汾开发区支行梳理网点大堂经理配置状况,明确大堂经理现场服务职责,以大堂经理履职为抓手强化网点现场服务管理,优化客户感官体验,提升客户满意度。
该行进一步明确大堂经理岗位定位强化其现场服务管理履职。通过调整考核导向将大堂经理的主要精力引导到大堂服务管理上来,重点做好分流引导、识别转介及现场管理等方面工作,充分发挥其大堂核心和中枢的作用,真正实现“大堂致胜”。加大现场服务管理与大堂经理绩效考核的挂钩力度,健全大堂经理转介客户的分润考核,进一步激发大堂经理转介营销的积极性。完善大堂人员分工配合和相互补位的工作机制,明确各岗位的服务职责和联动要求,提升大堂服务人员对客户动线关键区域和关键环节的服务能力,实现对进入网点客户的100%识别引导、关注服务,为客户创造无缝衔接的优质服务体验。
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作者:杨景荣