为强化运行管理专业职能，提高员工队伍素质，工行贵州六盘水分行从制度建设、学习培训及问题整改三个方面出发，充分发挥运行管理专业业务支撑作用，确保经营业务实现稳健快速发展。
加强制度建设，规范业务操作流程。该行认真贯彻执行上级行下发的各项新规章、新制度及新通知要求，通过不断健全完善各类工作制度，明确各岗位职能和工作目标任务，从根本上杜绝制度架空和执行滞后等情况的发生，确保各项经营业务合法、合规、高效运行。
加强学习培训，提高员工队伍素质。该行定期组织员工参加相关业务培训，认真学习工行制度规定及业务操作流程，注重员工综合知识和工作经验的积累，进一步提高员工的业务水平和工作技能。
加强问题整改，建立责任追究机制。该行加强检查力度，针对检查出的各类问题，严格按照“四要素”要求落实问题整改；针对部分需现场整改的问题，认真分析问题成因，告知其正确的操作方法，将现场管理工作落到实处，不流于形式，杜绝问题隐患。同时，强化责任追究，对违规责任人严格依据工行相关规定进行处理，进一步提高全员合规操作意识。
股票期货交流群：261302811 黄金外汇交流群：157310999 投资理财交流群：126983963 