工行江西赣州分行落实普法教育提高法律管理水平

        今年以来，工商银行江西赣州分行进一步深化普法依法治理工作，努力推进依法治行进程，大力营造良好和谐的法制环境，认真落实“七五”普法工作，积极为改革、发展、稳定的大局服务，提高全行的法律素质和管理水平，保障和促进经营发展目标的实现。 
        健全组织，精心运作。在“七五”普法初期阶段，即成立了“七五”普法工作领导小组，并由行长任组长，分管行长任副组长，有关部门主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，明确由风险管理部负责具体工作。辖内各支行也建立“七五”普法工作的领导机构，切实加强组织领导，明确领导职责，建立定期会议、工作汇报、工作督察、考核评估等工作制度，把实施“七五”普法规划纳入行长目标考核体系。从而在组织上有力保障了全行“七五”普法工作的深入持久开展。 
        制定规划，分步推进。科学合理的规划是保证普法工作顺利开展的重要前提，依照全省统一部署和要求，在总结“六五”普法依法治理工作成绩和经验的基础上，结合实际，研究制定本行法治宣传教育的第七个五年规划，切实增强针对性和实效性，为普法规划顺利实施奠定了坚实基础。该《规划》着眼于围绕全省“十三五”时期经济社会发展目标任务，落实总行转型发展战略，遵循“精而强”的发展愿景，把法治宣传教育融入业务经营和发展的全过程。以提高广大员工特别是领导干部的法治观念和法律素养、提升全行依法经营能力和水平为主要目标。确定了服务大局、突出重点、普治并举、创新发展的工作原则，在落实主体责任、完善工作机制和推进工作创新等方面制定了具体的工作措施。 
        明确重点，形式多样。七五”普法以来，该行每年普法工作做到突出重点，宣传及自查有工作成效，重点做好了“七五”法制宣传教育组织、发动等基础工作，并重点组织学习了《刑法修正案九》、《广告法》；“四法一准则二条例”，即《民法总则》、《国家安全法》、《网络安全法》、《食品安全法》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《江西省大气污染防治条例》。 为进一步加强普法宣传效果，切实提高员工的法制意识，积极探索新的宣传方式，加大法律宣传力度，力求取得更好的宣传效果。对内通过我“网络大学（远程教育）”、“工银融e联（手机app）”等内部平台发布普法课程和普法测试，积极组织全行员工参加“百万网民学法律”知识竞赛等行外的普法知识竞赛，先后印发了一系列的党内法规、银行业法律法规、行内员工行为规则等读本。对外积极组织参加“3.15银行业消费者权益保护”、“金融知识进万家宣传服务月”等面向群众的法治宣传、法律咨询活动，充分利用互联网，制作金融法治宣传软文、H5，加强金融普法微信公众号、论坛建设，运用新媒体开展金融普法工作。 
        培养意识，推进管理。在“七五”普法过程中，树立依法管理、依法经营的意识，促进各项业务依法合规的稳健经营。建章立制，规范行为，开展“重要业务和重要风险环节检查”活动，预防和遏制由于内部控制监督不力、违规操作而导致的案件和事故的发生，防范操作风险。建立法律审查制度，防范法律风险，保障各项业务的稳健发展。落实普法依法治理工作的要求，建立健全全面风险管理体系，完善全面风险管理制度，努力提高风险分析报告水平。 
 开展教育，守法自觉。通过开展员工违规违纪行为排查、主题教育活动等，及时掌握员工的思想情况，有的放矢的开展思想教育工作。抓好内控制度和《中华人民共和国劳动法》、《中国工商银行违规人员处理暂行规定》、《员工行为动态管理办法》的学习教育，培养员工爱岗敬业、遵纪守法、严守制度、文明服务的自觉性。