自工行新余分行要求开展“强收单、拓商户,百日营销”活动以来,工行新余分行营业部积极贯彻市行党委精神,迅速行动,积极组织开展外出营销活动,通过多个阶段的努力,在商户拓展数量以及活跃商户占比数量等方面有了较大的提升。
一是组织得当,有序推进。该营业部及时制定出相应的外拓营销计划,将外拓营销落实到到每一个工作日。每一个营销日都有具体的营销方案,营销人员的构成,营销目标的要求。此外在休息日,支行负责人亲自带队组织开展外出营销,通过各种形式的外出营销活动的组织开展,较为详细地了解了周边的商户市场情况,对于后续的营销工作起到指导的作用。
二是注重有效商户的拓展。该营业部要求员工积极领会市行关于开展拓商户活动的宗旨目标,要求大家把工作做细,做实,不要流于表面,流于形式,要实实在在的做工作,营销一户就要积极努力的使其成为我行的有效商户。在上述指导思想的影响下,营业部全体员工扎实推进商户拓展工作,在走市场,前期营销以及后续跟踪服务等环节能够保持踏实的工作作风,确保有效商户的数量提升。
三是制定全员营销计划。该营业部在确保市行下达的营销任务的基础上,根据营业部员工的岗位分工,分别对每位员工下达了营销任务。根据岗位的不同特点制定了不同的任务指标,此外,负责人还对各岗位的员工进行有效整合,合理组建成若干营销小分队,选定队长,队员。在处理好日常工作的同时,自由而有序的开展外出营销活动,确保该项工作能够持续深入的推动下去。