建行石家庄西大街党总支要求青年员工过好“四关”

在积极发展业务的同时，建设银行石家庄西大街支行党总支围绕“党建引领抓内控，合规保障促发展”的主题，从多方面强调了员工队伍、尤其是共产党员在日常经营活动中务必遵章守纪，做遵章守纪、合法经营的实践者和带头人。一是全体员工尤其是青年员工，要坚持秉承“中国建设银行，建设现代中国”的经营思想，深入学习上级行推行“三大战略”的有关政策，紧紧围绕“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，坚持“守诚者实，为公者益，求变者通，善建者行”的经营准则，有效促使各项业务和相关工作稳健发展；二是以更加积极的姿态适应经济发展的新常态，各党支部要努力适应我国经济发展和金融体制改革的新常态，认真研究新形势下的新情况，切实组织好辖内机构的工作交流，共同解决发展中的困难，有效促进“三大战略”落地生根；三是在服务地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户的社会实践中，青年员工要过好“四关”，即自信关、心态关、谦虚关、耐力关。青年员工要发挥自身优势，挖掘自身潜力，提升自我，实现人生价值；四是加强对上级行“党建引领抓内控，合规保障促发展”实施意见的学习和落实，通过物质文明精神文明建设，力促内生活力不断增强；牢固树立风险防控意识，提升风险防控能力，强化员工按章操作、消除隐患，确保安全运行和信贷资产质量。