邮储银行上饶市分行:强化人才强行战略，加快推进网点转型

为进一步提高学习新思想，适应新时代，增强新动能的能力和水平，培养建设一支有情怀、有责任、有担当的高素质专业化基层干部队伍，2018年12月21日至23日，邮储银行上饶市分行组织辖内各二级支行行长及业务骨干共60余人在方志敏干部学院举办了党的理论知识和经营管理能力提升培训。旨在提升全市分行二级支行行长及业务骨干综合素质和经营管理能力，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，切实提升新时代基层管理者的政治素养、专业水平和工作能力，汲取经营管理方法，积蓄升级发展动能，推动该市分行更好地履行金融服务实体经济的天职。
据悉，本次培训由方志敏干部学院承办，诚邀了上饶市委党校、方志敏干部学院多位知名教授和专家学者进行精彩授课。全体学员重点围绕党的十九大精神、改革开放40周年经验总结、当前宏观经济趋势、货币政策及金融热点分析、团队拓展教学、管理技能提升、工作压力和情绪管理以及方志敏专题课等进行了专业学习。培训期间，课堂上不时响起雷鸣般的掌声，专家教授们犹如心灵的“明灯”，用精彩出色的讲课，一次次激起点亮学员们内心的感应。在这种理论与实践相互联系的对话中，学员们喜悦地享受着精神的“盛宴”。
“兵头将尾”的角色直接决定了二级支行行长在上饶邮储银行改革发展中指挥员和战斗员的双重职责与重大使命。为了有效解决发展基础和转型动力的问题，近年来，邮储银行上饶市分行积极践行“人才强行”战略，注重培养干部队伍的专业能力、专业精神和创新方式，为提质增效、加快转型积蓄人力能量。一是推进青年干部的选拔和培养，为未来发展储备人才基础。二是对标先进，每年定期组织各类基层管理人员进行思想充“电”、精神补“钙”、工作加“油”，真正让学习培训成为了该市分行推进干部队伍建设的规范化、常态化、自主化工作。三是强化三级培训，积极参加总行、省分行及本行的各项培训，全面提升队伍的综合素质和能力。四是加强党风廉政教育培训，通过线上学习、集中学习、红色教育等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，引导党员干部树立正确的世界观、权力观和事业观。（邱方明）