工行萍乡分行认真落实省行党委7号文件要求，以业务经营实效检验我行贯彻落实党的十九大精神和党章成效，以监督执纪问责为抓手，全力推进“两个落实”落地，服务业务发展，今年该行行长经营目标考核名列全省前列。
- 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化宗旨意识和担当责任。该行通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“三严三实”，把《党的十九大宣传片PPT》发布到微信群，丰富和方便全行学习；班子成员坚持“三会一课”，先后多次到挂点支部讲授党课，宣讲解读十九大会议精神，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。纪检干部深入基层支行，当好十九大会议精神宣传员。
- 正风肃纪，强化作风建设。该行根据总省行《关于切实改进总行工作作风密切联系群众的规定（2018年版）》、《中国工商银行江西省分行专项整治“四风”问题工作方案》的文件内容及精神，结合总省行“四风”问题专项整治核查发现的14点问题进行对照检查，提高反对“四风”政治站位。从抓机关作风建设入手，制定下发《萍乡分行整治机关工作作风试行办法》工银萍规章[2018]3号，细化作风整治处罚16条，持之以恒正风肃纪，推动“两个落实”，为全行持续健康发展提供坚强的作风保证。
- 贯彻落实总省行工作会议精神，努力完成经营各项经营目标。该行聚焦存款本源，扩户拓面，全力以赴增存稳存；拓宽中间业务收入渠道，大力增收节支；加强内部管理，建立清廉和谐企业文化和内控文化，切实履行党风廉政建设主体责任，确保全年较好完成核心经营目标。
- 开展主题教育活动，预防各类案件。该行制定了“以案说纪、以案说规”和“履职责任年”活动方案，聘请萍乡市纪委秘书长为全行事科以上干部讲授《中国共产党纪律处分条例》，详细解读了《中国共产党纪律处分条例》修订历史、目的和意义。有的基层党支部邀请了全国道德模范甘公荣上党课，有的前往凯丰故居听党课，通过主题教育活动，强化员工廉洁从业意识和合规意识。
- 严格执纪问责，强化员工“红线意识”。该行要求各级管理人员要从关心关爱员工职业生命出发，传导从严治行，严管就是厚爱内控文化，正确认识《员工违规行为处理规定》，强调员工违规要严格按照《员工违规行为处理规定》，并非一定要造成后果或损失，矫枉过正，树立违规则要受处理的“红线”意识。今年对两名违规人员给予了行政警告处分、对一名涉经商办企业员工给予行政记大过处分，并作核减绩效处理。
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