建行石家庄分行强调商秘案例的学习与管理

加强商业秘密的学习，长期以来一直是建设银行石家庄分行的一项重要必修课。近来为有效推动“三个教育”工作向纵深发展，建设银行石家庄分行围绕“覆盖”、“依据”、“保密”、“轨迹”、“结点”、“特色”和“提示”等六个关键词，以及全行业务工作的新情况、新问题，向全行员工提出了警示教育工作的新要求。建设银行石家庄分行强调：一是在服务地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户的社会实践中，务必时刻保持清醒头脑，守牢经营底线，要认真学习建设银行员工从业“十九项禁令”和授信业务“九项禁令”，用心工作，树立正确的职业道德观，正确处理好业务发展与安全稳定的关系，严格按照规章制度办事，严格按照操作流程作业。二是针对上述六个关键词，对没有专职副书记、纪检监察特派员的机关本部和县域支行，要增派专人进行全面宣讲，在机构网点和员工教育上不留“空白”和“盲区”，切实做到全行机构和全行员工的全覆盖；三是教育所属珍惜岗位，珍惜自己的职业生涯，本着对建行负责，对子女负责、对老人负责、对家庭负责、乃至对整个家族负责的态度，努力工作，认真踏实、遵章守法。同时也要注意“三项教育”工作与前期开展的工作紧密结合，确保教育效果落实落地；四是对需要学习的商密案例，要按照保密要求循序进行，强化学习和管理；五是按章操作，对操作风险坚持“零容忍”。员工教育工作坚持重在平时和日常，结合实际做出特色和亮点，确保全行工作稳健进行。