建行石家庄和平东路支行多部门协作夯实发展基础

在刚刚过去的一年中，建设银行石家庄和平东路支行通过发挥基层党支部的战斗堡垒作用，有效改变了该行曾经一度出现的士气低落、各项业务指标发展在建设银行石家庄分行系统内排名落后问题，整个队伍和经营由去年下半年起，逐渐转变成为士气高昂，队伍精神面貌焕然一新，经营业绩蒸蒸日上的好局面，成绩喜人。据悉，过去曾经一段时间，该支行经营管理出现偏差，队伍士气低落，经营指标持续回落。为了彻底改变这种局面，建设银行石家庄和平东路支行党支部积极行动，结合全行的具体情况，多次组织召开各类会议，研究支行内设组织架构、团队建设、负责人竞聘和员工“双选”议题。期间，支行党支部坚持党建引领、党支部统领、民主集中制等原则，一是结合队伍现状，通过充分征求员工意见，出台了支行员工考核分配实施细则，为该支行后续的用人制度改革，打下了坚实基础。二是根据业务发展情况，结合支行当下各条线具体状况，制定了一系列相关的实施方案，为促进业务发展把定方向。三是积极行动，在充分调查研究基础上，为可能出现的多重结果，做好充分的应对预案。四是本着实事求是的态度，采取多措并举措施，通过多种途径和方略，最大限度降低各种负面影响，力促整个业务发展沿着正确方向稳步发展。