工行抚州分行“四个落实”加强党风廉政建设

    近年来，工行抚州分行坚持党建工作和党风廉政建设有机融合，采取“四个落实”措施切实加强党风廉政建设，为各项工作的顺利开展提供有力的纪律保证。
    一、落实责任制。该行把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。一是每年年初研究部署党风廉政建设工作，班子成员认真履行“一岗双责”职责，层层建立党风廉政建设责任制。二是定期召开全体干部职工会议，传达各级领导讲话精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落实党风廉政建设责任。三是认真分解完善领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。
    二、落实自律意识。该行一是坚持以“学习型”党组织建设为抓手，不断加强党风廉政宣传教育；二是将党风廉政教育纳入全行干部民主生活会和述职述廉的重要内容，纳入班子文化建设的重要内容，强化监督考核；三是将党风廉政教育作为入党积极分子培训班必训课，加强积极分子入党前党性党风党纪教育；四是加强机关党风廉政建设典型宣传，发挥典型示范作用。
    三、落实约束机制。该行坚持以工作职责为主线，认真开展腐败风险点分排查和防控预警，制定了预警防控措施，进一步规范了工作流程，明确了责任主体。围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，制订了工作制度，规范了工作流程，实现了决策民主、透明、科学,坚持程序公开，结果公示，接受各方面监督。
    四、落实工作推动。该行从领导班子到党员干部始终把党风廉政建设作为工作生活中的一条“高压线”，时刻警醒自律，思想认识不断提高，廉政勤政意识不断增强。始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的六大建设重点常抓不懈，不断改进方法，完善措施，加强思想建设、队伍建设、作风建设，真正做到了党风廉政建设和党建工作一起部署、一起落实、一起考核。