工行萍乡城北支行召开案防分析会暨员工思想动态分析会

     2019年1月20日，城北支行特邀市行内控专管员于支行内召开案防分析会暨员工思想动态分析会，夯实案防基础，巩固网点内防基础，做合规履职网点。
    一、首先，支行营业室主任向支行传达市行运管部的精神在上年第四季度支行风险评级较低，今年的评级目标位将风险等级往安全级别上提，并作出以下要求：1、现金及凭证的往入往出由交接方双人及现场主管共同签章；2、近期进行岗位调整的在原岗位系统未注销的情况下，还应定期登录，避免超期未登录易触犯风险；3、严禁非同名定期账户转活期账户；4、现场管理人员做好对柜员的监督，分管行长每周至少查库一次，支行长每月至少查库一次。临近年终各部门各岗位都要做好年终结算的配合，确保做好年终完美收官。
     二、接着，支行副行长对支行的内控提出以下要求：1、正确使用‘6397’交易，必须同名划转；2、严禁违规代客操作；3、旺季来临，要加强网点安全保卫工作，做好防抢防盗防诈骗，识别大堂不明人员，发现可疑情况及时上报；4、做好信用卡办卡、卡启做好客户的身份识别；5、旺季来临，做好营销H5时，规范使用本行内部图片。就支行的异常排查情况进行通报，并组织支行员工签订银行业扫黑除恶协议书，对关键的岗位进行梳理，对安保情况每月定期检查。
    三、市行内控专管员提出以下要求:1、做好年终收官工作；2、旺季营销即将来临，做好合规操作，发放礼品及宣传品要时刻谨记党风廉政建设，3、支行组织员工签订扫黑除恶签订“承诺书”，并做好4季度的违规行为排查。
    四、最后支行长对会议进行总结，现金凭证的交接必须严格遵循制度，严格规范执行最基本的制定，严禁代客操作、代客保管。此行为关系个人的职业生涯，在进行理财销售时，做好对客户的风险提示。临近年关，加强支行的安全保卫工作，严谨工作作风，并传达习近平总书记对“赖小民案”作出的重要批示及省行纪委书记的重要讲话，要求全体员工重视自己的职业生涯，树立好风清气正的工作环境。